Mein Führungsrad – Ein Workbook für Klarheit, Haltung & Entwicklung

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inkl. MwSt.

Führung braucht Klarheit und Mut zur Selbstreflexion.
Dieses Workbook unterstützt dich dabei, deine Rolle als Leitung bewusst zu gestalten.
Du gewinnst Überblick, erkennst Zusammenhänge und stärkst deine Haltung, Schritt für Schritt, mit Herz und Struktur.


„Mein Führungsrad“ ist im Rahmen unserer Fortbildung „Führungskompetenzen in der Kita“ entstanden und basiert auf echten Leitungserfahrungen.
Es eignet sich sowohl als Begleitmaterial innerhalb unserer Fortbildung als auch für dein eigenes Selbststudium – als persönlicher Kompass im Führungsalltag.

WAS DICH ERWARTET 

  • 27 Seiten im PDF-Format
  • Mit Reflexionsfragen, Modellen & Visualisierungen
  • Systemisch fundiert, praxisnah und liebevoll gestaltet
  • Entwickelt aus der Fortbildungsreihe „Führungskompetenzen in der Kita“
  • Für Leitungskräfte, die Klarheit und Haltung verbinden wollen

FÜR WEN DIESES WORKBOOK GEDACHT IST

Für Leitungskräfte, Stellvertretungen und Fachkräfte mit Führungsverantwortung, die 

  • ihren Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln möchten
  • Orientierung und Struktur in einem komplexen Alltag suchen
  • Verantwortung tragen – und dabei sich selbst nicht verlieren wollen


Du kannst das Workbook eigenständig für dein Selbststudium nutzen oder begleitend zu Coachings, Supervisionen und Fortbildungen einsetzen.

DAS MACHT „MEIN FÜHRUNGSRAD“ BESONDERS 

  • Klare Struktur & praxisnahe Reflexionsfragen
  • Ästhetisches, ruhiges Design für Fokus & Tiefe
  • Als Standortbestimmung, Jahresreflexion oder Prozessbegleiter nutzbar
  • Entstanden aus echter Leitungspraxis – von zwei Menschen, die Führung in der Kita lieben und begleiten
  • Ermutigend, ehrlich und alltagstauglich

FORMAT & DOWNLOAD 

  • PDF-Format, 27 Seiten, DIN A4
  • Für Laptop, Tablet oder Ausdruck geeignet
  • Sofortdownload nach Zahlungseingang
  • Nutzung ausschließlich für den eigenen, nicht-kommerziellen Gebrauch

AUTOR:INNEN 

Katharina Fink & Felix Alber
Coaching · Supervision · Führungskompetenzen in der Kita 

„Du musst nicht perfekt führen.
Aber du darfst klar, lebendig und menschlich führen.“