05.-06. November 2026 · Dresden
Mehr als nebenbei...
Führen statt funktionieren.
Fortbildung für Kita-Leitungen & Stellvertretungen
Zwei Tage für die Fragen, die dein Alltag gerade stellt:
Wie motiviere ich mein Team, wenn Frust lauter ist als Freude? Wie führe ich Gespräche, die bei der erfahrenen Kollegin genauso ankommen wie beim jungen Teammitglied? Und wie höre ich auf, Mädchen für alles zu sein, und komme zu den Aufgaben, die wirklich Leitung sind?
Viele Kita-Leitungen kennen das gerade:
Du bist Leitung. Aber führen kannst du oft nur nebenbei.
Ob seit vielen Jahren oder erst seit ein paar Monaten, das Gefühl ist erstaunlich oft dasselbe.
- Verwaltung und Gruppendienst fressen den Tag auf, für alles und jeden bist du zuständig
- Im Team wird der Frust lauter, und du fragst dich, wie du da noch motivieren sollst
- Erfahrene und junge Kolleginnen ticken so unterschiedlich, dass dieselben Worte ganz verschieden ankommen
- Personalgespräche, die liegen bleiben, weil nie der richtige Moment ist
- Viel geben und selten gesehen werden
Und das eigentliche Führen passiert zwischen Tür und Angel.
Und abends bleibt diese leise Frage: Reicht das, was ich tue? Reiche ich?
Und genau deshalb braucht Führung keinen weiteren Druck, sondern Klarheit in deiner Rolle und einen guten Umgang mit dir.
Vielleicht spürst du gerade: Ich will Leiten, nicht nur funktionieren. Aber wie das gehen soll, ist noch nicht klar.
WAS DIESE FORTBILDUNG IST UND WAS NICHT
Diese Fortbildung ist kein weiteres Seminar, das dir noch mehr auflädt.
Du gehst nicht mit einer längeren To-do-Liste nach Hause, sondern mit Klarheit über deine Rolle und wie du sie im Alltag lebst.
Wir arbeiten an echten Situationen aus deinem Alltag: an Gesprächen mit ganz unterschiedlichen Menschen, an Kritik und Anerkennung, an deiner Rolle zwischen Team, Eltern und Träger.
Ob mit zwanzig Jahren Erfahrung oder im ersten Jahr. Ob du schon lange leitest oder gerade aus dem Team heraus Leitung geworden bist.
Es liegt nicht an dir
Wenn sich Führung wie nebenbei anfühlt, ist das kein persönliches Versagen. Die Forschung und auch aus unserer Erfahrung heraus zeigt, fast allen geht es so.
58 %
der Leitungen leiten nicht nur, sie stehen zusätzlich in der Gruppe. Führen nebenbei ist die Regel, nicht die Ausnahme.
68 %
spüren, dass die Arbeit auf die Gesundheit geht. Mit dieser Erschöpfung bist du nicht allein.
2 %
fühlen sich für ihre Arbeit wirklich wertgeschätzt. Kein Wunder, dass Anerkennung von außen selten ankommt.
Diese Zahlen sollen dich nicht runterziehen, sondern dir den Druck nehmen. Das meiste davon ist System, nicht du.
Und jetzt das Gute: Zwei Dinge kannst du sehr wohl selbst in die Hand nehmen, deine Rolle und deinen Umgang mit dir. Genau daran arbeiten wir in diesen zwei Tagen.
Wenn du dich hier wiedererkennst und spürst, dass du dir diesen Raum jetzt nehmen willst, findest du hier alle Informationen zur Anmeldung.
Alle Informationen auf einen Blick, zum Nachlesen oder Ausdrucken.
Worum es uns in diesen zwei Tagen wirklich geht
Diese zwei Tage geben dir Wissen und Werkzeuge für das, was gerade am meisten drückt: Motivation im Team, Gespräche, die ankommen, und eine klare Rolle. Damit du rauskommst aus dem Nebenbei. Konkret, nicht theoretisch.
Daran arbeiten wir ganz praktisch:
- Motivation im Team stärken, auch wenn Frust und Erschöpfung gerade lauter sind
- Mitarbeitergespräche führen, die ankommen, bei der erfahrenen Kollegin genauso wie beim jungen Teammitglied
- Deine Rolle klar abgrenzen, von Gruppendienst, Verwaltung und dem Mädchen für alles
- Arbeitsrechtlich sicher handeln, genau dort, wo es im Personalgespräch darauf ankommt
- Gesund mit dir selbst umgehen, damit du das alles tragen kannst, ohne auszubrennen
Hinter all dem steht eine Frage: Wer bist du als Führungskraft, und wie führst du so, dass es zu dir passt? Am Ende der zwei Tage hast du deine Antworten schwarz auf weiß, deinen persönlichen Führungskompass, den du mit nach Hause nimmst.
Menschlich. Klar. Tragfähig.
So sind die zwei Tage aufgebaut
Tag 1: Deine Rolle und dein Team.
Was gehört zu deiner Führungsrolle und was nicht, wie tickt dein Team und was braucht Motivation wirklich. Dein Führungskompass entsteht.
Tag 2: Deine Gespräche.
Üben an echten Situationen aus deinem Alltag, von Kritik bis Anerkennung, mit arbeitsrechtlicher Sicherheit dort, wo du sie brauchst.
Diese Fortbildung ist richtig für dich, wenn du:
- dein Team wieder in Bewegung bringen willst, statt nur Frust zu verwalten
- Mitarbeitergespräche klarer führen möchtest, auch mit Menschen, die ganz anders ticken als du
- raus willst aus dem Mädchen für alles und rein in deine Leitungsrolle
- lernen willst, gut für dich zu sorgen, bevor du ausbrennst
- Austausch auf Augenhöhe mit anderen Leitungen suchst
Diese Fortbildung ist nicht für dich, wenn du:
- schnelle Rezepte und fertige Lösungen suchst
- nur Werkzeuge willst, aber nicht auf deine Haltung schauen magst
- Führung lieber abgibst, statt sie bewusst zu gestalten
Wer euch begleitet
Katharina Fink
Ich kenne das System Kita von innen, aus vielen Jahren und aus jeder Perspektive. Heute begleite ich Kita-Leitungen als Coach, Speakerin und Fortbildnerin. Bei mir musst du nichts erklären, ich weiß, wie sich dein Alltag anfühlt.
Felix Alber
Felix bringt den Blick aus der Wirtschaft. Personalführung, Arbeitsrecht und gesunde Führung, aus jahrelanger Praxis und als systemischer Business Coach.
Zusammen bekommst du in zwei Tagen, wofür es sonst zwei Welten braucht: das Handfeste rund um Personal und Führung und den gesunden Umgang mit dir selbst.
Rahmen & Organisation
Damit du weißt, worauf du dich einlässt
Mehr als nebenbei...
Zweitägige Fortbildung für Kita-Leitungen und Stellvertretungen
Datum: 05. & 06. November 2026
Uhrzeit: jeweils 9:00–16:00 Uhr
Ort: Industriegelände Albertstadt
Werner-Hartmann-Straße 1, 01099 Dresden
Teilnehmendenzahl: maximal 16 Personen
Die Gruppe ist bewusst klein gehalten, um echten Austausch zu ermöglichen.
Teilnahmebeitrag:
430 € netto zzgl. MwSt
390 € netto zzgl. MwSt für ehemalige Teilnehmende (Wenn du schon einmal bei uns warst, ist das unsere Einladung, den nächsten Schritt zu gehen.)
Snacks, Mittagessen sowie kalte und warme Getränke sind inklusive. Außerdem erhältst du alle Materialien, ein hochwertiges Workbook und deinen persönlichen Führungskompass zum Mitnehmen.
Nach deiner Anmeldung erhältst du die Rechnung per E-Mail.
Du musst nicht erst nebenbei verschwinden, um dir deine Rolle zurückzuholen.
Diese zwei Tage sind eine Einladung, aus dem Funktionieren auszusteigen und wieder als Führungskraft sichtbar zu werden, klar und gesund. Wenn du das spürst, bist du hier richtig.
Du erhältst innerhalb kurzer Zeit eine persönliche Rückmeldung per Mail von uns.
Alle Informationen auf einen Blick, zum Nachlesen oder Ausdrucken.
