Ihr tragt Verantwortung für unterschiedliche Einrichtungen.
FÜHRUNGSTAGE FÜR LEITUNGSRUNDEN
Inhouse Fortbildungen für Kita Leitungen, die Führung nicht nur nebenbei bewältigen, sondern bewusst gestalten wollen.
Wenn die Leitungen eines Trägers zusammenkommen, entsteht die Möglichkeit, nicht nur Organisatorisches zu besprechen, sondern gemeinsam an Führung zu arbeiten.
Ich gestalte individuelle Führungstage, die fachliche Impulse mit Reflexion, Austausch und konkretem Transfer in den Leitungsalltag verbinden.
EIN TAG, DER GEMEINSAM WEITERBRINGT
FACHLICH WEITERDENKEN
Die Leitungen erhalten fundierte Impulse zu einem Führungsthema, das für ihre Einrichtungen und ihren Träger aktuell relevant ist.
EIGENE PRAXIS REFLEKTIEREN
Modelle und Gedanken werden mit konkreten Erfahrungen aus dem Führungsalltag verbunden. So bleibt es nicht bei Theorie.
VONEINANDER LERNEN
Die Leitungen tauschen Perspektiven aus, erkennen gemeinsame Herausforderungen und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten.
Der Tag wird passend zur Leitungsrunde, zum Träger und zum vereinbarten Thema entwickelt.
FÜHRUNG ENTWICKELT SICH NICHT NUR IM ALLTAG.
Sie braucht Zeit zum Nachdenken, Austausch mit anderen und einen Rahmen, in dem neue Perspektiven entstehen dürfen.
MÖGLICHE THEMEN FÜR EUREN FÜHRUNGSTAG
Das konkrete Thema entsteht im Vorgespräch. Es richtet sich nach der aktuellen Situation eures Trägers und danach, was die Leitungen gerade wirklich beschäftigt.
FÜHRUNGSROLLE UND HALTUNG
Wer bin ich als Leitung? Wofür stehe ich? Wie entwickle ich einen Führungsstil, der zu mir, meinem Team und meiner Verantwortung passt?
SELBSTFÜHRUNG UND GESUNDHEIT
Mit Druck und Verantwortung umgehen, eigene Grenzen erkennen, Selbstmitgefühl entwickeln und auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig bleiben.
MITARBEITENDE FÜHREN
Erwartungen klären, Verantwortung übertragen, Entscheidungen vertreten und schwierige Gespräche klar und zugewandt führen.
TEAMDYNAMIK UND KONFLIKTE
Wiederkehrende Muster verstehen, Spannungen besprechbar machen und Teams durch herausfordernde Situationen begleiten.
FÜHRUNG IM SYSTEM KITA
Zwischen Team, Eltern, Träger, Pädagogik und Wirtschaftlichkeit führen, ohne sich selbst und den eigenen Auftrag aus dem Blick zu verlieren.
VERÄNDERUNG UND UNSICHERHEIT
Orientierung geben, wenn Personal, Kinderzahlen, Strukturen oder Rahmenbedingungen sich verändern und bisherige Lösungen nicht mehr tragen.
Auch andere Themen sind möglich. Entscheidend ist nicht meine Themenliste, sondern das, was eure Leitungen gerade für ihre Arbeit brauchen.
INDIVIDUELL STATT VON DER STANGE
Im Vorgespräch mit Fachbereichsleitung, Fachberatung oder Geschäftsführung klären wir das Thema, die Situation der Leitungsrunde und das gewünschte Ergebnis.
Daraus entwickle ich einen passenden Tagesablauf mit fachlichen Impulsen, Visualisierungen, Reflexionsfragen, Austausch und konkretem Transfer.
Je nach Thema gestalte ich den Tag allein oder gemeinsam mit Felix Alber. Er ergänzt insbesondere betriebswirtschaftliche, arbeitsrechtliche und organisationsbezogene Perspektiven.
Keine klassische Vortragsveranstaltung. Ein gemeinsamer Arbeitstag für Führung im System Kita.
DER RAHMEN
Ein Führungstag umfasst in der Regel sechs Stunden und findet bei euch vor Ort oder in einem geeigneten Seminarraum statt.
Die Investition startet ab 1.500 Euro netto, zuzüglich Fahrtkosten und gegebenenfalls Übernachtung. Nach dem Vorgespräch erhältst du ein transparentes, individuell abgestimmtes Angebot.
LASST UNS EUREN TAG GEMEINSAM ENTWICKELN
Schreib mir kurz, wie eure Leitungsrunde zusammengesetzt ist und welches Thema euch beschäftigt. Einen fertigen Titel oder Ablauf brauchst du noch nicht mitzubringen.